Pelajari Masalah dari Kasus Serupa
Kami telah mengumpulkan artikel yang dapat memandu Anda untuk memahami masalah yang Anda miliki.
Ketenagakerjaan
![Card image cap](https://blog-wordpress.justika.com/wp-content/uploads/10-hal-penting-yang-harus-kamu-ketahui-seputar-THR-100-150x150.jpg)
Salah satu hal yang ditunggu-tunggu oleh mayoritas pekerja Indonesia, terutama yang Muslim, di bulan Ramadan adalah tunjangan hari raya keagamaan atau THR.
![Card image cap](https://blog-wordpress.justika.com/wp-content/uploads/Mutasi-Karyawan-Apa-Dasar-Hukumnya--150x150.png)
Pertanyaan: PT tempat saya bekerja ingin memutasi saya dan bila saya menolaknya, saya akan dikenakan sanksi. Pihak PT akan menganggap saya mengundurkan diri, bila saya masih tidak ingin menerima mutasi ini. Apa saja hak saya?
![Card image cap](https://blog-wordpress.justika.com/wp-content/uploads/Dear-pekerja-begini-perubahan-jam-kerja-selama-bulan-puasa-100-150x150.jpg)
Menjalankan ibadah puasa tentu saja bukan alasan yang bikin Anda jadi kurang produktif di tempat kerja, kan, ya? Memang tidak bisa dipungkiri, ada beberapa perubahan aktivitas yang terjadi selama bulan puasa, termasuk tambahan aktivitas di malam hari, seperti salat tarawih dan makan sahur. Oleh karena itu, banyak perusahaan yang melakukan perubahan jam kerja selama Ramadan. […]
![Card image cap](https://blog-wordpress.justika.com/wp-content/uploads/Lingkungan-Kerja-Profesional-Aman-dari-Pelecehan-Seksual-100-150x150.jpg)
Menutup tahun 2019 ini, dalam memperingati Hari Ibu yang bertepatan pada tanggal 22 Desember, Pak Erick Thohir dan Ibu Sri Mulyani sama-sama ingin membuat lingkungan kerja profesional yang aman untuk perempuan.
![Card image cap](https://blog-wordpress.justika.com/wp-content/uploads/Hak-Perempuan-bekerja-yang-dilindungi-oleh-Undang-Undang-100-150x150.jpg)
Cukup banyak ketentuan yang mengatur mengenai perlindungan kesehatan reproduksi bagi pekerja perempuan, baik dalam konvensi internasional maupun peraturan perundang-undangan di Indonesia, antara lain Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Againts Women yang telah diratifikasi dengan UU No. 7 Tahun 1984 (CEDAW), ILO Convention No. 183 Year 2000 on Maternity Protection (ILO Convention), […]